La sécurité n’est pas une priorité !
Une priorité : ça se définit, ça évolue, ça se change …
Vous en conviendrez ?
La sécurité : c’est un incontournable !
Un prérequis tout simplement indispensable dans toute entreprise et organisation.
Si vous aussi :
- Vous estimez, à juste titre, qu’il vaut mieux prévenir que guérir, anticiper que réagir ?
- Vous souhaitez pouvoir former et sensibiliser tous vos collaborateurs (puis les impliquer) avec efficacité à la sécurité ?
- Vous n’avez pas (encore) réalisé de formations à la sécurité depuis 1 ou 2 ans, voir depuis plus longtemps ?
- Vous vous êtes rendu compte que certains de vos collaborateurs n’avez pas été (re)formés à la sécurité depuis leur arrivée ?
- Vous ne savez pas comment proposer et organiser une formation sécurité, et sous quelle forme ?
- Vous n’avez pas nécessairement les ressources et/ou les compétences pour former efficacement vos équipes à la sécurité ?
- Vous aimeriez pouvoir systématiser vos formations en lien avec la sécurité au travail ?
- Vous vous demandez comment suivre et qualifier vos collaborateurs à la sécurité ?
Alors, lisez ce qui suit.
Une évidence :
Personne ne va au travail, pour se blesser !
Et pourtant … Chaque année, ce sont des centaines de milliers d’accidents du travail qui sont reconnus par l’assurance maladie.
À ces chiffres (déjà bien trop élevés) viennent malheureusement s’ajouter uniquement pour l’année 2019 :
- près de 99 000 accidents de trajets,
- et un peu plus de 50 000 maladies professionnelles reconnues.
Bien plus triste encore …
Pour la seule année 2019, ce sont 1264 décès qui sont reconnus et qui sont imputables :
- aux accidents de travail,
- aux accidents de trajets,
- et aux maladies professionnelles.
Ces chiffres ?
Ils ne comptabilisent que les sinistres reconnus avec arrêt de travail et/ou incapacités.
En réalité, si l’on prend en compte tous les sinistres reconnus, c’est à dire en incluant les sinistres sans arrêt de travail et sans incapacité : Ces chiffres sont bien plus élevés !
L’accablante réalité, c’est qu’au total et pour cette seule année 2019 :
Ce sont plus d’un million (1 087 694) de sinistres
qui ont été reconnus par l’assurance maladie !
Derrière ces chiffres ?
Des salariés, des personnes, des victimes et des familles.
Avec des conséquences physiques entrainant des incapacités temporaires.
Et aussi des personnes qui peuvent être impactées à vie, avec des incapacités permanentes … voir des décès !
Sans compter les conséquences morales qui peuvent également se répercuter pendant des mois, voir des années.
Mais alors …
Est-ce que les accidents du travail sont pour autant une fatalité ?
Non. Certainement pas.
Vous êtes d’accord avec cela ?
Oui ?
Alors continuons.
Vous le savez déjà :
La formation tout comme l’implication de chaque collaborateur est à la base de la réduction voir l’élimination des accidents de travail.
Il est vrai que chaque employeur a pour obligation règlementaire de former l’ensemble de ses collaborateurs à la sécurité.
Au-delà de ce fait, cette obligation légale mentionne que :
Ces formations doivent correspondre aux risques et dangers sécurité auxquels les salariés peuvent être exposés durant tout leur parcours professionnel.
Aussi ces formations font partie intégrante de toute démarche et politique de préventions des risques et dangers à la sécurité en entreprise.
Et …
Vous vous en êtes déjà rendu compte :
Elles en constituent même la base !
Mais, au-delà de cette réglementation et de ces obligations, est-il nécessaire de rappeler que : Nous sommes tous responsables de notre propre sécurité.
Il est donc déterminant et essentiel que chaque personne travaillant sur un site, quel que soit son niveau de responsabilité ou son activité, collabore et s’implique activement à l’atteinte des objectifs sécurité.
Nous avons une proposition à vous faire !
Mais attention : Ce que nous avons à vous proposer ne peut vous convenir que si …
Et seulement si :
- Vous avez besoin de (re)former et (re)sensibiliser un ou plusieurs de vos collaborateurs aux fondamentaux de la sécurité au travail.
- Vous souhaitez vous-même vous former aux basiques de la santé et la sécurité au travail et être en mesure d’identifier les risques et bonnes pratiques.
- Vous êtes prêt à proposer à vos collaborateurs un programme qu’ils pourront suivre et qui est accessible en ligne.
Je ne sais pas si c’est votre cas.
Oui ?
Alors poursuivons
Nous vous proposons le programme
“Initiation Santé et Sécurité au travail“.
Ce programme est adapté aux entreprises de toutes tailles et plus particulièrement pour les P.M.E. de 5 à 100 personnes, qui n’ont pas nécessairement de service sécurité ou service formations par exemple. Grâce aux différents points et éléments développés lors des modules et chapitres, ce programme conviendrait également aux entreprises de manutention, co-packing et entreprises logistiques.
Objectifs du programme
- Découvrir les enjeux de la santé et sécurité au travail.
- Identifier différents types de risques auxquels vous pourriez être confrontés.
- Être en mesure d’appliquer les bonnes pratiques dans l’entreprise.
- Adopter et adapter vos comportements en fonction des situations à risques.
Inclus : Quiz Santé & Sécurité afin de valider la compréhension et les acquis.
Une fois que vous aurez suivi l’intégralité de ce programme, vous recevrez :
- un certificat de suivi incluant votre taux de réussite au quiz Santé et Sécurité au travail.
- une attestation nominative de suivi du programme “Initiation Santé et Sécurité au travail”.
Programme en ligne “Initiation Santé et Sécurité au travail”
Ce programme est directement accessible en ligne depuis la plateforme DAREWINS :
Vous souhaitez plusieurs accès pour vos collaborateurs ?
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